堅持問題導向 打好作風建設“主動仗”

　　問題是時代的聲音。在區黨委進一步改進作風狠抓落實工作推進會上，區黨委書記王君正強調，要“堅持問題導向、補齊工作短板，不斷推進改進作風狠抓落實工作走向深入。”為全區各級黨組織和廣大黨員干部保持定力、久久為功，持之以恒深化作風建設，以求真務實的精神，不折不扣落實好黨中央決策部署和自治區黨委工作要求，努力推動西藏長治久安和高質量發展再上新臺階提供了遵循。

　　作風問題，是黨員干部的終身課題。堅持問題導向，就是從當前存在的問題出發，思考工作切入點，用合適的方法解決問題，進而推進發展，這是新時代作決策、抓工作的科學方法，也是深入推進作風整改的現實需要。

　　要堅持實事求是，敢于直面問題。問題和矛盾普遍存在于一切事物的發展過程，并且不以人的意志為轉移。無論在任何時期，我們黨都敢于直面問題，我們要從中汲取經驗，樹立問題意識，以實事求是的態度，承認問題而不否認問題。要敢于直面產業發展、項目推進、民生事業發展實踐過程中暴露的問題，既報喜更要報憂，摒棄“遇到矛盾繞著走、碰見困難躲著行”的庸人哲學，以對黨和人民高度負責的態度，面對問題迎難而上，面對失誤敢于承擔，以敢于直面問題的魄力和敢于攻堅碰硬的勇氣，促進事業的發展和進步。

　　要提升專業素養，善于發現問題。看不到問題才是最大的問題，除了問題初始階段的隱蔽性、復雜性原因，還反映出部分領導干部缺乏專業素養，難以透過表面現象發現問題的內在本質，因此領導干部要堅持把提升能力水平作為重要目標，成長為各自分管領域的“行家里手”，才能在紛繁復雜的表象中發現最本質、最核心的問題，不斷提升駕馭經濟社會高質量發展的能力。群眾身處改革發展穩定最前沿，對于問題的感受最敏感、最直接、最有發言權，領導干部要多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位部門開展專題調研，深入基層一線把脈問診、解剖麻雀，借助群眾的智慧和眼光發現問題、掌握問題、分析問題。廣大黨員干部要以不吃老本、再立新功的精神狀態，不斷提高推動工作的行動力、干事創業的執行力、敢闖敢試的創新力，努力在新時代的偉大實踐中展現新作為。

　　要發揚斗爭精神，勇于解決問題。世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。問題導向的目的，是精準、妥善、長效化地解決問題。要弘揚“馬上就辦、真抓實干”作風，雷厲風行抓好各項工作落實，對該辦的事堅決辦、決不能拖，能辦的事馬上辦、決不能等，難辦的事想辦法辦、決不能放，協辦的事合力辦、決不能推，堅決防止形式上轟轟烈烈、內容上空洞無物、效果上不了了之。在具體的工作推進過程中，我們遇到的問題越來越復雜多變，因為解決起來要花費很多工夫，部分黨員干部就出現了面對壓力和責任時退避三舍，對于違法亂紀的事情睜一只眼閉一只眼，在面對群眾訴求時，選擇視而不見聽而不聞。實際上，我們放過的不是問題，而是隱患、是危機，問題沒有被及時解決，總會在某個時間、某個地方爆發，從而產生嚴重后果。領導干部要有解決問題的意識和擔當，在處理問題時分清輕重緩急，從最直觀、最具體的問題入手，要注重方法，務求實效，優先解決上級關注的，群眾關心的重大問題，敢于“下深水”、敢啃“硬骨頭”，不斷推動重點領域和關鍵環節改革取得突破。